8月30日，2022年天管新大學生入職培訓圓滿結束。公司總經理丁華委托公司領導向新入職大學生問好，歡迎大家加入天管大家庭。公司黨委副書記、常務副總經理溫德松，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席霍建出席結業儀式并講話，總經理助理魏南主持會議，68名新入職大學生參會。

                    

溫德松為9名優秀學員頒獎，向他們表示祝賀，并對全體新入職大學生提出三點希望：一是珍惜機會，把握機會。要珍惜和尊重自己的工作，兢兢業業、腳踏實地，為走好未來職業發展道路打下良好的基礎。二是潛心學習，終身學習。練就擁有知識的能力和健康體魄，持之以恒學習，虛心向老職工、老前輩學習，提高面對挫折、擺脫困難的能力，完善自尊體系。三是樹立“三德”，成就自身。樹立良好的家庭倫理道德，孝敬父母、尊重長輩；樹立良好的社會公德，愛祖國、愛社會；樹立良好的職業道德，愛企業、愛師傅、愛同事，早日實現個人職業生涯的輝煌。四是注重安全，健康工作。筑牢安全生產意識，嚴格做到“四不傷害”，以健康身心投入到嶄新的工作生活中。

                  

霍建致辭并提出三點建議：一是珍惜平臺，忠于企業。在天管這一舞臺上發揮才能、磨練本領，與企業同成長、共進退，守住廉潔自律底線，從入職伊始系好人生的第一粒紐扣。二是找準定位，勤學苦練。要盡快適應新環境，在工作中多向本部門的領導、骨干學習業務知識，不懂就問、虛心請教，不斷提升業務本領。三是立崗立業，成長成才。要充分發揮青年人朝氣蓬勃、學習能力強、創新思維活躍的優勢，以滴水穿石、久久為功的韌勁干出業績，共同撐起大無縫的明天。

                     

魏南在總結培訓開展情況時指出，此次培訓得到公司高度重視，為近年來規模最大、用時最長、組織最完善的一次新大學生入職培訓，培訓采用了“軍事訓練+集中授課+現場實訓+拓展活動+愛國教育”五種形式，體現了“突出自我管理+全程學習評比+實現自我呈現”三個特點，共安排了30場講座、2場現場實訓及2場拓展訓練，邀請中層干部、業務骨干、外聘專家和軍訓教官共35人輪流授課。通過近一個月的學習培訓，新大學生普遍反應收獲大、效果好。培訓班舉辦圓滿成功，達到預期效果。

                  

結業儀式結束后，公司領導和新大學生合影留念，共同出席和觀禮人力資源部、培訓學院揭牌儀式。

                   

此次揭牌儀式，不僅檢驗了培訓樓環境整治工作的成果，更進一步踐行了“像辦學校一樣辦工廠”理念，為全面落實職工素質提升工程奠定堅實基礎。