天管各單位各部門按照公司要求
層層發動、精準落實，結合自身實際
積極開展“質量月”活動
營造了人人關心質量、重視質量、追求質量
創造質量、享受質量的濃厚氛圍
為實現公司高質量發展筑牢質量根基
質量管理部及時下發《天津鋼管制造有限公司“2022年質量月活動” 》通知，連續開展三期質量月專業知識線上培訓，9月底前將繼續開展二期，認真組織開展“2022年‘質量優勝杯’天津鋼管制造有限公司質量競賽”，要經過部門內部初試，篩選出本部門成績最優職工，參加復賽筆試，共有15個部門26組參賽隊伍入選“質量優勝杯”質量競賽復賽，復賽中勝出的前八支隊伍參加即將在近期舉行的決賽。
煉鐵廠按照公司要求，以嚴把鐵水質量關為抓手，認真開展“質量月”活動，制定本廠“質量月”活動方案，為進一步提升公司產品質量打下堅實基礎。一是嚴把入廠物料質量關。與采購中心、物資管理部、技術中心等職能部門通力協作，加強對進廠物料的檢驗，特別是煤焦的入廠質量監督，做到每車必檢，確保入廠物料滿足生產工藝需要；二是強化對生產工藝質量參數檢查。要求各班嚴格按照操作規程作業，保證高爐生產穩定順行；三是與煉鋼廠積極溝通。強化對鐵水成分的控制，滿足煉鋼廠冶煉不同鋼種對鐵水成分的要求；四是強化對重點設備點檢。力保設備“三率”，為生產順行保駕護航。
煉鋼廠深入開展“質量月”活動，以“推動質量變革創新 促進質量強國建設 適應產品結構調整 滿足客戶質量需求”為主題，使廣大干部職工對“質量月”精神入腦入心，推進“質量月”活動落到實處。一是學習提升意識。開展專業知識授課、組織關鍵崗位職工進行質量控制關鍵點和標準化操作方面培訓，利用技術比武、網上答題等方式，多舉措提高一線職工質量意識。二是管理強化操作。嚴抓“質量月”期間專項整治，對于工藝操作不規范、質量不達標等專項問題，除追究當事人責任外，對相關管理人員也要落實考核，強化關鍵操作執行到位。三是排查推動整改。組織各工藝作業區梳理工序質量隱患點，并制定預防措施，形成工序質量隱患臺賬，便于質量隱患排查整改，同時加大巡查力度，強化日常監管。四是激勵促進提升。深化質量獎勵制度，充分調動大家的積極性，一方面，對能夠較好完成質量目標的班組進行獎勵，樹立榜樣；另一方面，開展技術攻關，對難點問題進行突破，持續提升煉鋼廠總體質量水平。
