會上，安全管理部對近期相關方安全管理工作進行總結，傳達中信泰富特鋼集團關于兩節期間安全生產工作部署，通報相關方提升方案落實情況，包括目前存在不足以及下一步相關方安全管理提升工作要求。

溫德松強調，一是高度重視，健全相關方安全管理責任體系。全面落實“四級管理模式”（相關方單位自身管理、使用單位轄區管理、業務部門條線管理、安全管理部綜合監管），相關方單位要制定并落實安全生產責任制；二是加強管理，提升相關方安全管理水平。牢固樹立“安全第一，生命至上”的理念，把安全生產放在各項工作的首位，完善并嚴格落實入廠12條，加強安全自主管理能力提升，落實雙重預防機制，辨識風險因素、開展隱患排查治理，做到“底數清、情況明”，嚴格按照國家法規、集團及公司《相關方安全管理制度》要求，設置、配齊安全管理機構、人員，加強動態管控，落實安全投入，自主開展日常安全檢查，提升相關方安全管理水平；三是狠抓落實，推動相關方安全管理規范提升。堅持“誰用工、誰負責；誰承包、誰負責；誰接待、誰負責；誰發包、誰監督；為誰服務、由誰管理”和“工作委外，但安全和用工監督管理不能委外”的原則，落實安全工作“嚴、實、快、準、狠”要求，貫徹落實《相關方安全管理提升方案》、《集團安全文化總綱》和“違章就是事故”“培訓不到位是重大安全隱患”“安全生產，人人有責”“以人為本，安全發展”“安全是集團的核心價值之一”“一切責任性安全事故都能從管理上找到原因”六大理念內容，共同努力推動相關方安全管理規范提升。